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1.インターネット
- 最近では、Webサイトで求人情報を収集するのが一般化している。なにより情報がタイムリーだからだ。
紙媒体に比べて情報検索性が高く、最新の求人情報をすぐに入手できるのは大きな魅力。
個人情報を登録しておけば、求人情報をメールで配信してくれるサイトもある。
- また、特定企業の求人情報を知りたい場合、各企業のHPに掲載される最新情報を随時チェックできるし、その場で即メール応募もできたりするので、十分に活用したいところだ。
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2.求人情報誌
- 紙媒体の特徴は、求人ニーズの高い業界や企業を幅広く知ることができる点だ。
転職を希望する業界や企業が具体的に定まっていない場合、ページをめくりながら自分に向いていそうなところを探していけるという利点もある。
求人全体を見渡してみることで、いま、どんな業界が成長しているのか、そしてどんな職種に対してニーズが高いのかも把握できる。
- また、求人企業の特徴やアピールポイント、募集職種の仕事内容など、詳細情報が網羅されているのもメリットだ。
同業種の企業の求人情報も多数掲載されているため、仕事内容や待遇面などを比較検討しながら転職先を絞り込んでいくことができる。
「何となく転職したい」と思っている人は、ひとまず紙媒体をめくってみるとよい。
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3.人材紹介会社
- 過去の経歴や希望する職種、待遇などを登録しておけば、その内容に見合った求人企業を紹介してくれるのが人材紹介会社。
幅広い業界、職種をフォローしているところもあれば、特定の業種、職種に特化した紹介会社もある。
登録する前に、まずはその会社がどんな求人を扱っているのかを把握しておくことが重要だ。
- 紹介会社に登録する最大のメリットは、応募書類の書き方や面接での対処法など、転職成功へのノウハウを指導してくれること。
初めての転職時や、異業種転職を目指す時など、様々な事前知識が必要となる場合、心強いサポーターとなってくれるであろう。
結果的に転職に至らない場合でも、今後のキャリアを考えるいい機会になることは間違いない。
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4.新聞
- 社会の流れや業界動向、最新ニュースがタイムリーに得られるのが新聞の最大のメリットだ。
経済新聞なら金融業界、英字新聞なら外資系と、新聞ごとに求人広告を載せている企業に特色がある。
自分が目指す業種に合った媒体を求めたい。各業界のトレンドなど、専門的な情報を提供してくれる業界紙も併せて企業研究用の媒体として勉強しておこう。
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5.面接を受ける
- 面接は、あなたの履歴書・職務経歴書に書かれた内容に興味を持った面接官とのコミュニケーションの場だ。
自分という商品を売り込む場でもあるが、入社後の自分の姿を想定し、過小・過大に表現することなくあくまでも等身大で伝えよう。
そのためにも、まずは面接官の質問をよく聞き、的確にわかりやすく答えることが重要だ。
- まず第一印象から
社会人として清潔感のある服装で臨み、第一印象で点を落とさない
- 面接は自己アピールの場だが、面接官の質問をよく聞き、的確に答える
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6.ハローワーク
- 応募に関しては、担当職員が間に入って面接の段取りを調整し、求職の相談にも応じてくれるので転職ビギナーには心強い味方になる。
管轄のハローワークはもちろん、インターネットを通じて全国で登録された求人情報から検索できるので、地方への転職希望者は見逃すな!
ただし、検索段階では社名非公開の企業もあることや、ハローワーク自体には求人情報のメール配信サービスがなく、
希望者は厚生労働省運営のサイト「しごと情報ネット」への登録が必要など、使い勝手は今後の改善に期待したい。
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7.フェア・セミナー
- 多数の求人企業が出展して行われるジョブフェアやセミナーも、情報収集には格好の場。応募前に企業担当者に直接会えるメリットは大きい。
採用情報だけでなく、思想や風土、社内の雰囲気といった「生きた情報」を感じられるかも。
積極的に複数の企業と面談し、多くの情報を集めるべきだろう。
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